Retail Leadership Traject

Als je net bent afgestudeerd (of misschien al wat langer) en geïnteresseerd bent in sport en retail dan is dit een interessante functie voor jou!  In dit traject zullen we je voorbereiden op rol als leader. Daarom komen wij graag in contact met mensen die hun commerciële vaardigheden willen uitbreiden en hun leiderschapskwaliteiten willen ontwikkelen. Dit allemaal in een team vol sportfanaten!

VOOR WIE?

Net afgestudeerd (of al iets langer)

Geïnteresseerd in retail met een passie voor Sport.

JOB IN EEN NOTENDOP = (Liever een uitgebreide tekst? Scroll maar verder) 

Alle ins and outs leren van de retail.

Werken met sportieve collega’s.

Leadership skills ontwikkelen.

Jouw carrière bepalen.

KWALIFICATIES:

Passie voor sport!

38 uur beschikbaar + wekelijks een weekenddag en avond.

HBO werk- en denk niveau.

Servicegericht.

Ondernemersgeest, initiatiefrijk en handen uit de mouwen steken.

WAT BIEDEN WIJ?

1. Een berg sportieve collega's die altijd in zijn voor een sportsessie (al dan niet virtueel) 
2. Een prima salaris
   
3. Vakantietoeslag
4. 20% korting op onze eigen merken
5. Mogelijke winstdeling
6. Trainingen
7. Coaching
8. Reiskostenvergoeding
9. Pensioenregeling
10. Aandeelhouderschap

DE BASIS

Deze functie laat zich niet omvatten in één woord of functietitel. Sterker nog, deze functie is meer een traject. Het laat zich het beste omschrijven als een combinatie van een startersfunctie en een traineeship. Je start met het leggen van een solide retail basis. In de eerste maanden ben je volledig gefocust op het onder de knie krijgen hiervan. Zoals de meeste storeleaders zeggen; ‘Retail gaat over klanten helpen, de juiste voorraad in de winkel en de presentatie van de producten’.

Je zal starten op een afdeling waar je samen met je teamgenoten verantwoordelijk voor bent. Je bepaalt het assortiment voor de sporten en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor de afdeling op commercieel en menselijk vlak. Door het dagelijkse contact met de klant weet je precies wat deze nodig heeft en ben je in staat samen met je team veranderingen door te voeren. Persoonlijke ervaring en cijferanalyses zijn daarbij key. Je geeft het goede voorbeeld en helpt je collega's in hun ontwikkeling door maandelijkse IG's met ze te  houden. 

DRAAI GEVONDEN?

Vanaf dag één ga je als het ware je eigen sportwinkel runnen, je bent verantwoordelijk voor een sport in de winkel. Je bent volledig op de hoogte van de commerciële status van een bepaalde sport. Je bepaalt het assortiment en zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is voor jouw sport op commercieel en menselijk vlak. Je geeft het juiste voorbeeld en helpt je collega's in hun ontwikkeling. Door het dagelijkse contact met de klant, weet je exact wat deze nodig heeft en ben je in staat samen met je team veranderingen door te voeren in de lay-out. Deze baseer je op persoonlijke ervaring en cijferanalyses. Daarnaast sluit- en open je de winkel meerdere malen per maand als eind- en dagverantwoordelijke. Op die dag is de winkel echt van jou! Je leert snel te schakelen, zelfstandig beslissingen te nemen en je weet hoe het is om de leiding in de winkel te hebben. Door de combinatie van het verantwoordelijk zijn voor je eigen sport en het dag-verantwoordelijke zijn, leer je hoe het is om een winkel te runnen. Een unieke kans voor starters!

EN DAN?

Dan sta je aan de voet van je eigen carrière binnen Decathlon. Je kunt je rol gaan uitbreiden door winkel brede verantwoordelijkheden op te pakken. Op deze manier ontdek je welke individuele meerwaarde jij kan creëren. Of je kiest zelf een richting waarin je je wilt ontwikkelen. Denk hierbij aan een project omtrent duurzaamheid, klanttevredenheid, onderhoud, veiligheid, customer satisfaction of personeelszaken. Bij Decathlon verwachten we, waaraan je ook werkt, een grote mate van autonomie. En waar nodig ondersteunen we jou graag!

WAT WILLEN WE IN IEDER GEVAL ZIEN ALS JE BIJ ONS SOLLICITEERT?

Passie voor sport ! 

Je bent 38 uur per week beschikbaar, waarvan wekelijks een avond en één dag in het weekend

Hbo werk- en denkniveau. 

Passie voor ondernemen, de handen uit de mouwen steken en initiatief nemen

HOE ZIET HET SOLLICITATIEPROCES ERUIT?

Sollicitatie middels je CV en motivatiebrief

Telefonische kennismaking (leg hier ook vooral je eigen vragen aan ons voor)

Eerste gesprek

Tweede gesprek

Contractvoorstel - Bepaling in dienst datum (na de lockdown)

Welkom bij Decathlon!

Heb je nog vragen over deze rol voordat je solliciteert, mail even met Renee -renee.anssems@decathlon.com.

Meer informatie en solliciteren